Вопрос по оплате заработка при графике работы и отработке сверх нормы
Вопрос №6071404
из г. Белгород
опубликован 11.02.2015, 09:04
опубликован 11.02.2015, 09:04
График работы день ночь отсыпной, выходной. По 12 часов работаем отработали 165 часов. Нам закрыли норму 120 часов в январе. Заплатили еще за 44 часа выходных и за 44 часа празднечных. Это правельно? Или должны заплотить за 165 часов отработаных и празднечные 44 часа в двойном размере это 88 часов. Подскажите как правельно должны оплатить жду ответа спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
перед дополнительными рабочими днями и праздничными вас должны знакомить с приказом об оплате труда за эти дни, если его нет, то должно быть написано в общем положении труда, если такого нет, то работодатель может оплатить вам все переработки и праздничные дни в одинарном размере
11.02.2015, 09:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 533
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата переработки за январь 2017 года - 21,6 часа при норме 122,4 часа и двойном тарифе за праздничные дни
Как рассчитать оплату отработанных часов в праздничные и выходные дни при сменном графике работы?
Оплата праздничных и сорванных выходных в графике на 12 часов - расчет по факту работы в январе
Проблемы с оплатой праздничных часов при суммированном учете рабочего времени
Как правильно рассчитывать оплату за работу по графику день-ночь отсыпной-выходной в 2021 году?
Правомерно ли руководителю забирать выходной у сотрудника полиции на основании отработанных часов?
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Расчет нормы часов при сменном графике работы с выходными - вопросы января и учет праздничных часов
Изменение графика работы и оплата труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут