Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Армянск, 11.02.2015, 17:21

Я с больницы сразу в центр занятости, захожу к специалисту, спрашиваю, какие нужны доки, чтобы встать на учёт.

Вопрос №6075876 из г. Москва
опубликован 11.02.2015, 17:21
Здравствуйте! Сегодня была на приёме у врача.Срок 26-27 недель,я не работаю.Она мне посоветовала пойти встать в центр занятости на учёт, чтоб потом оформить больничный и получить хоть какие-то копейки.И сказала, что до 28 недель имею право встать на учёт. Я с больницы сразу в центр занятости, захожу к специалисту, спрашиваю, какие нужны доки, чтобы встать на учёт. Она мне: паспорт, трудовая книжка,справка о з/п с последнего места работы, документ об образовании,свидетельство о рождении ребёнка ( у меня сыну 8 лет),справка-форма №25 из ЗАГСа, что являюсь одинокой мамой (на первого получаю пособие, как м/о,сейчас официально замужем) и справка из больницы о беременности. Объясняю, что справку о з/п взять не получится, так как работала там 3 года назад и организации этой уже нет(на что она мне говорит, что хоть в 90-х бы я там работала - всё-равно.Дальше,говорю, что документ об образовании могу принести со школы аттестат, так как диплом в универе. Говорю, что я то ведь работать не собираюсь,что зачем мне сдавать трудовую и диплом, что мол давайте без них.На что она мне говорит, да зачем оно вообще Вам надо, мы сейчас даже не даём справку о том, что вы состоите у нас на учёте, и неизвестно что вы там получите или не получите. Короче, как обычно никаких вразумительных объяснений.Так вот подскажите мне,может, кто сталкивался с этим.Поставят ли они меня на учёт без трудовой, ну якобы я вообще нигде не работала и без диплома, с аттестатом.И если да, то в каком размере положены выплаты? Заранее, спасибо!
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских