Сотрудница утверждает, что ее незаконно уволили в период больничного листа

Вопрос №607715 из г. Москва
опубликован 21.07.2008, 14:10

В данный момент сотрудница утверждает что её не законно уволили, а именно ссылается на то что в момент увольнения она находилась на больничном. Ситуация была следующая, сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию, отработала 2 недели и с 03 марта была уволена, 04 марта у неё заболел ребенок, она обратилась к врачу и оформила больничный лист с 05 марта. После того как больничный лист был закрыт, она предъявила его к оплате, что и было сделано бухгалтерией предприятия. Права ли бывшая сотрудница в том что её не могли уволить в момент когда она находилась на больничном? Хотя дата увольнения по приказу и дата открытия больничного листа не совпадают.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поздняков Дмитрий Анатольевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 571 отзыв

Приказ об увольнении объявлется по общим правилам в течение 3-х дней после его издания. Если Вы не ознакомили Работника с приказом, то это обстоятельство является существенным нарушением его прав, а если Работник был ознакомлен с приказом до 05.03. , то никаких оплат листка нетрудоспособности Вам оплачивать не надо.

21.07.2008, 14:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудница утверждает, что ее незаконно уволили в период больничного листа

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы