Имеет ли право работодатель лишить заработанных 8 лет стажевых. Если я работаю в бюджетной сфере. И зарплата.
Вопрос №6077279
из г. Арзамас
опубликован 11.02.2015, 20:03
опубликован 11.02.2015, 20:03
Здравствуйте! Имеет ли право работодатель лишить заработанных 8 лет стажевых. если я работаю в бюджетной сфере. и зарплата начисляется (оклад +сельские+стажевые). есть ли какой правовой акт или закон об начислении заработной платы.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Арзамасе
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Взыскание заработной платы
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Похожие вопросы
Стажевые начисляются оклад плюс сельские или только на оклад?
Имеет ли право снять стажевые?
Могут ли мне сейчас в 2010 году сделать перерасчет по зарплате (пересчитать % стажевых)
Помощник воспитателя в детском саду работает 6 лет на МРОТ-зарплате - законно ли это и как считаются стажевые?
Вопрос: в каком размере по Закону должны выплачиваться стажевые % (30% или 60%) ведь стаж-то уже заработан?
Опустошение стажевых - Что делать, если бухгалтер исключил отпуск и больничный из начисленных стажевых?
Отмена стажевых выплат в детсаду - правомерное действие администрации?
Вправе ли получить стажевые при увольнении, если приказ о выплате стажевых был подписан за три месяца до увольнениия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут