Правомерно ли увольнение при изменении условий работы в связи с переводом в другой город? Как поступить в данной ситуации?

Вопрос №6080424 из г. Липецк
опубликован 12.02.2015, 08:44

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Организация, в которой я работаю расторгла договор аренды помещения в моем городе, поэтому с 1.03.2015 меня переводят на работу из Липецка в Барнаул. Информация об изменении условий договора пришла заказным письмом, я должна дать свое согласие на перевод, либо с 28.02.2015 меня увольняют. Насколько это правомерно? Что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Да, все правомерно. Если работодатель ликвидирует место работы, то он обязан предложить вам другие вакантные должности, но вы вправе отказаться. Если вы не хотите работать в Барнауле, то вы имеете право уйти не по собственному, а под сокращение, так хоть компенсацию получите до 3 средних зарплат

12.02.2015, 09:01

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо. Но я в отпуске по уходу за ребенком. И на момент сокращения ребенку не будет 1,5 года.Мне нужно будет обращаться в соцзащиту?

12.02.2015, 09:21

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Если он ликвидирует отдел по вашему месту работы, то все условия закона он выполняет, предложив вам должность в компании, но в другом месте. В соц.защиту можете не обращаться, вы можете обратиться в ФСС, что бы получать пособия на прямую

12.02.2015, 09:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли увольнение при изменении условий работы в связи с переводом в другой город? Как поступить в данной ситуации?

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы