Изменения условий труда и возможность расторжения договора - Что грозит работнику в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос №1188277
из г. Камень-на-Оби
опубликован 06.01.2011, 19:30
опубликован 06.01.2011, 19:30
У нас в учреждении произошли изменения организационных и технологических условий труда (филиалы централизируют в один гланый) и мне пришло уведомление, что изменяются условия труд. Договора в части места работы (это совсем другой город, не по месту проживания), с сохранением должности. В случае отказа от продолжения работы в другом городе, со мной будет расторгнут труд. Договор по истечении 2 мес. Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (ребенку 1 год). Правомерны ли со мной расторгать договор в этом положении? Я подписала, что с уведомлением ознакомлена, а насчет согласия или несогласия не подписывала. Чем мне это грозит? Законно ли расторжение трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, как понятно из Вашего вопроса, произошла реорганизация предприятия, при отказе от предложенной Вам работы, организация, вправе уволить Вас в связи с сокращением, с выплатой Вам 2 месячного пособия.
06.01.2011, 19:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Камень-на-Оби
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Работодатель предупредил о переводе на 0.25 ставки и угрожает расторжением контракта - законное ли это решение?
Уведомление о изменении условий трудового договора в медицинской службе - правомерность требования работодателя
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
Изменения условий трудового договора в Страховой Компании - как защитить себя?
Вопросы о законности изменения условий трудового договора работодателем в Государственном казённом учреждении
Какие права у женщины в отпуске по уходу за ребенком при изменении условий трудового договора?
Уведомление о переводе отдела в другой регион и возможные последствия для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут