Приковать вольнонаёмного сотрудника к ответственности за систематическое нарушение трудовой этики во время работы с коллегами
Вопрос №6082158
из г. Солнечногорск
опубликован 12.02.2015, 12:13
опубликован 12.02.2015, 12:13
Как можно привлечь вольнонаёмного сотрудника к ответственности, за систематическое нарушение трудовой этики в общении с коллегами по работе, во время служебного времени?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Василий Викторович! В соответствии с ТК РФ Вы можете ввести локальный нормативный акт (внутриорганизационный акт), установив не только такие вопросы как правила внутреннего распорядка, но и правила общения между подчиненными, их взаимодействия, и ответственность за нарушения данных правил. Обязанности работника: - соблюдение трудовой дисциплины. Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
12.02.2015, 12:28
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Солнечногорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли военнослужащего привлечь к дисциплинарной ответственности за систематическое нарушение пдд.
Восстановление фармацевта на работу после судебного иска из-за отсутствия документов о нарушениях
Влияют ли систематические опоздания на работу на решение об увольнении, если сотрудник компенсирует время в конце рабочего дня?
Основания для увольнения работника по недоверию
Можно ли привлечь к ответственности соседей за систематическое оскорбление?
Дисциплинарная ответственность за нарушения трудовой дисциплины во время свободного времени
Аргументируется ли увольнение сотрудника систематическими опозданиями на работу
Нарушение этики работы - возможно ли привлечение к ответственности сотрудника, оскорбившего коллегу-инвалида?
Возможно ли наказание полицейского за нарушение ПДД при наличии доказательств и оплаченных штрафов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут