Легальность обыска работников при выходе с предприятия - правомерны ли действия руководителя?
Вопрос №6088779
из г. Сасово
опубликован 13.02.2015, 08:01
опубликован 13.02.2015, 08:01
Руководитель предприятия заставляет работников охраны обыскивать рабочих при выходе с предприятия. Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет неправомерны Охрана может лишь визуально обозревать работников без такого обыска Нужно жаловаться в прокуратуру
13.02.2015, 08:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9
628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Отказ руководителя подписать заявление о несохранении заработной платы работнику, направленному на медицинский осмотр
Оценка правомерности действий руководителя муниципального предприятия, передающего имущество в аренду ООО
Правомерно ли приказ руководителя о особом досмотре работников при входе и выходе с предприятия.
Ответственность руководителя предприятия за прием работников без медицинских справок
Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руководитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Руководитель организации на стадии банкротства меняет процент премии работникам - правомерно ли это?
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут