Как правильно оформить приказ и произвести оплату за период работы гл. спец-та?
опубликован 23.07.2008, 11:42
Оформляется ли приказ о замещении сотрудника на период отпуска, если замещающий выше по должности. Как производится оплата? Ведь и з.п. выше у замещающего сотрудника. Скажем так, секретарь с меньшим уровнем з.п. уходит в отпуск на 2 недели. Её замещает главный специалист отдела делопроизводства, соответственно уровень оплаты труда выше. Как правильно оформить приказ и произвести оплату за период работы гл. спец-та?
Уважаемая Ангелина!
Согласно ст. 60.2 ТК РФ обязательно должно быть писменное согласие гл. спец. о совмещении должностей.
В соответствии со ст. 151 ТК размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом объма дополнительной работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата и обязанности ведущего специалиста при замещении начальника отдела в декретном отпуске
Как производить оплату Директору МКУК КДЦ, если он не имеет высшего образования?
Оплата по больничному - только по своей должности или еще по замещению?
Оплата работ при замещении руководящего состава - могут ли рядовым сотрудникам отказывать в оплате?
Чем отличается оплата труда внутреннего совместителя от оплаты труда при замещении должности в здравоохранении.
Существует ли такая норма в оплате работы мировых судей, ведь для оплаты труда мировых судей задействован отдельный Закон?
Право на использование нескольких дней ежегодного отпуска и оплату проезда в декретном отпуске - разъяснения
Замена работника в декретном отпуске - нужно ли сохранять одинаковые должности и какие могут быть последствия?
Проблема оплаты проезда из отпуска на Курильских островах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут