Неизвестность на работе - Шанс на восстановление и декретный отпуск

У меня сложилась такая ситуация: я 17 ноября пришла работать в фирму ООО ТД данпродукт, на должность торгового представителя, когда я должна была перенести трудовую книжку мне сказали что компания переименовывается и 5 декабря она станет ООО ЕДАСЕРВИС, и трудовую нужно принести в декабре, в итоге я написала заявление о приеме 25 декабря, о приеме 5 декабря, отдала трудовую, и в этот же вечер нам сообщили что нас сокращают, но написать мы должны по собственному желанию, и сделать мы это должны 30 декабря, когда я явилась в офис 30 декабря и принесла справку о том что я нахожусь на 23 неделе беременности, мне сказали что устраивать официально они меня не будут п так как штат сокращают и отдали пустую трудовую книжку.31 декабря я написала заявление в прокуратуру калужской области города калуги, позже мне пришло письмо о том что 16 января 2015 года Дело перенаправленно в государственную инспекцию по труду, ответ мне должен придти в письменном виде в 20-х числах февраля, но проблема в том что у меня 19 февраля подходит срок декретного отпуска, и нужно решить открывать больничный на данную организацию или нет, в комиссии по трудовым спорам мне ответа на этот вопрос не дают, просто говорят ждать 20-чисел. Есть ли вобще шанс что мне всетаки внесут запись в трудовую книжку и восстановят на работу.