Отказ администрации организации от возмещения оплаты курсов повышения квалификации для сотрудников - несправедливость или норма?
опубликован 13.02.2015, 16:26
Здравствуйте, Марина!
По вопросу, касающемуся гарантий и компенсаций работникам, проходящим профессиональную подготовку, и работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации рекомендую руководствоваться статьями 173-175 и 187 Трудового кодекса РФ. Эти нормы обязывают работодателя предоставить отпуск для прохождения курсов повышения квалификации с сохранением средней заработной платы и предоставлением оплаты всех командировочных расходов, если работник направляется для обучения в другую местность.
Следовательно,сообщение Вашего руководства пройти курсы повышения квалификации за свой счёт считаю неправомерными.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Повышения квалификации работников образования кто оплачивает
Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации - работник или работодатель?
Правомерно ли оплатить только 50 % курсов повышения квалификации учителей?
Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации социальным работникам - организация или сотрудники?
Необходимость профессиональной переподготовки для педагога с высшим образованием и регулярной прохождением курсов
Вопрос - Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации учителей по закону?
Право на возмещение денежных средств за курсы повышения квалификации при нахождении в декретном отпуске - что говорит закон?
Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации для работников дошкольного образования?
Оплата за обучение на курсах производилась за счет направленных работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут