Начальник назначает своего человека на должность, не соответствующую физическому труду - есть ли правовое основание?

Вопрос №6097454 из г. Зеленодольск
опубликован 14.02.2015, 13:11
Начальник принял на штатную должность своего человека, который занимается бумагами, хотя у нас физическая работа, получается что мы его обрабатываем, это правомерно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вопрос распределения трудовых обязанностей решается руководством. Вы можете отказаться от работы, не предусмотренной Вашим трудовым договором (ст. 72 ТК РФ)

14.02.2015, 13:16
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Кто-то должен заниматься оформлением документов.

14.02.2015, 13:16

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских