Возможно ли уволить работника без подписанных трудового договора и приказа о приеме?
Вопрос №6097830
из г. Елец
опубликован 14.02.2015, 14:30
опубликован 14.02.2015, 14:30
Работник при трудоустройстве не подписал ни трудовой договор, ни приказ о приеме. К работе приступил. Могу ли я его уволить в связи с неподписанными документами.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не можете, так как факт трудовых отношений имеет место - приступил к работе.
14.02.2015, 14:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 827
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Елец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работник быть уволен за прогул, если не подписал правила внутреннего трудового распорядка?
Возможно ли приступать к работе раньше подписания трудового договора?
Соответствие сроков оформления трудового договора и приказа о принятии на работу.
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Проблемы с работником - отказ предоставить ТК, недостача и отказ подписать увольнительный приказ
Работник принят по приказу, сделана запись в трудовой, но он к работе не приступил. Как его уволить?
Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут