Работодатель обвиняет меня в недостаче денежных средств - что делать?
опубликован 15.02.2015, 12:39
Добрый день. Если недостача им зафиксирована после Вашего увольнения, то факт того, что она возникла до Вашего увольнения не подтвержден. Подавайте возражения на иск (ст. 149 ГПК РФ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Если в расписке стоит только подпись, то доказать что она Ваша, даже с использованием почерковедческой экспертизы, будет, довольно затруднительно. В суде, стойте на том, что подпись не ваша, а расписка написана рукой истца.
Договор трудовой (о материальной ответственности) составляли? Где Ваша трудовая книжка? В суде заявляйте, что расписку не составляли, подпись не Ваша.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Майкоп
Похожие вопросы
Администратор без обоснования отстраняет меня от работы после обнаружения недостачи в киоске. Как правильно действовать?
Уволенный сотрудник столкнулся с судебным иском по недостаче - анализируем перспективы+
Проблемы с работодателем - неофициальная работа, вымогательство и потеря паспорта. Как выйти из сложной ситуации?
Подписалась на договор о материальной ответственности в магазине, но не помню, заплатить за недостачу понадобится?
Мама-одиночка и сирота - угрозы и обвинения после работы в вино-водочном магазине
Моей племяннице была предъявлена недостача после работы в магазине детских товаров - что делать?
На меня повесили недостачу 83000 р. Устроилась на работу в продуктовый магазин, проработала 7 мес.
Имею ли я ответственность за недостачу в магазине, где работала неоформленной, и как разрешить вопрос с владением моего монитора?
Виноват ли работодатель в недостаче и как доказать свою невиновность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут