Можно сформулировать следующий заголовок:\n\nВозможность подать в суд на отмену заявления об отпуске из-за ухудшения положения и неотгулянных дней - обзор ситуации

Вопрос №6102596 из г. Краснодар
опубликован 15.02.2015, 13:44

Мною было написано заявление на отпуск и заявление об увольнении на пенсию после отпуска. Затем по просьбе кадров мое заявление об отпуске было переписано на компенсацию отпуска, а следом последовало увольнение. По словам ОК эти действия никак не могли повлиять на мое увольнение. Впоследствии мне стало известно, что до льготного года для начисления пенсии как раз не хватает этих фактически неотгулянных дней отпуска. В связи с этим могу ли я подать в суд на отмену заявления об отпуске в связи с ухудшением моего положения, и предоставления мне фактически неотгулянных дней с момента вынесения решения и остальных прав которых я была лишена. Хочу добавить, что исправления в заявление об отпуске вносились чужой рукой, посредством штриха и т.д. т.е. фактически заявление было исправлено не мной. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

15.02.2015, 13:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут