Как сохранить трудовой стаж при ликвидации предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
опубликован 15.02.2015, 14:24
Наше предприятие ликвидируют. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После увольнения я должна буду встать на учет в центр занятости населения для сохранения трудового стажа (до 3-х лет работать не планирую). Вопрос: нужно ли мне будет отмечаться в Центре раз в две недели или нет, т.к. я хочу уехать на лето в отпуск.
Добрый день! отмечаться вам нужно будет. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как изменится карьера после отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы для трудящихся
Как определить средний заработок для центра занятости, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и декретном отпуске?
Будет ли влиять на размер пособия то, что моя организация ликвидировалась?
После окончания отпуска по уходу за ребенком, ожидает меня увольнение - основания и выплаты при установлении статуса безработной
Как получить третье выходное пособие по уходу за ребенком после увольнения?
Уволена в декрете из-за ликвидации предприятия - нужно ли мне ждать полтора года для получения пособий?
Уволена с работы по соктащению штата в связи с ликвидацией предприятия.
Как получить компенсации при увольнении с работы в связи с ликвидацией организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Возможность встать на учет в центр занятости после отпуска по уходу за ребенком - выплаты и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут