Как получить третье выходное пособие по уходу за ребенком после увольнения?

Question

Я уволена по ликвидации предприятия 20.05.2014. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1,3 года). Получила первое выходное пособие (могу ошибаться в названии этой выплаты), знаю, что можно получить еще две таких выплаты. На предприятии при увольнении сказали, что вторую выплату я получу у них 20.06.2014 г. не зависимо от того стану я на учет в центр занятости или нет, а вот для третьей выплаты я должна встать на учет в центр занятости в десятидневный срок и выплачивать ее будет занятость, НО третью выплату центр занятости мне не выплатит да и на учет не поставит т.к.:
- ребенку нет 1,5 года и фактически я не смогу работать,
- я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- если найду знакомых центре занятости, то точно получу выплату безо всякой беготни.
То есть вопрос состоит в том, Могу ли я реально получить эту третью выплату или не стоит мне тратить время и нервы в центре занятости, знакомых у меня там нет и выйти на работу я не смогу - ребенка оставить не с кем?

Василенков Сергей Васильевич · Accepted Answer

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Что бы получить за третий месяц вы должны  в двухнедельный срок после увольнения обратился в службу занятости, выплата возможна только при условии, что вас там не смогут трудоустроить.

Как получить третье выходное пособие по уходу за ребенком после увольнения?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы

Отказ центра занятости поставить на учет и возможность подачи в суд

Выплаты после снятия с учета в центре занятости и до рождения ребенка

Уволена в декрете из-за ликвидации предприятия - нужно ли мне ждать полтора года для получения пособий?

Вопросы о выплатах при увольнении из-за ликвидации предприятия и задержке пособия на ребенка

Совместимость пособия по уходу за ребенком и выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией

Как сохранить трудовой стаж при ликвидации предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Условия выплаты при сокращении штатов и отказе от предложенных вариантов трудоустройства

Как получить выходное пособие за 3 месяца в центре занятости, если ребенку еще не исполнилось 1,5 года?

Как получить помощь от центра занятости при увольнении из-за ликвидации предприятия после отпуска по уходу за ребенком?

Возможность оформления отпуска по уходу за ребенком для безработного родителя и допустимый срок занесения в пенсионерку

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59