Проблемы с заработной платой и увольнением - мои разногласия с работодателем
Вопрос №6102870
из г. Бор
опубликован 15.02.2015, 14:43
опубликован 15.02.2015, 14:43
Я работаю с 2014 г ноября и за декабрь я не получила за одну смену в феврале я решила увольняться мне сказали отрабатывать 2 недели 15 числа я не смогла выйти на работу с меня за не выход хотят штраф забрать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В силу ст.57 ТК РФ Вам установили условия труда. Если Вы не вышли на работу Вас за прогул работодатель имеет полное право уволить
15.02.2015, 14:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Неким образом меня пытаются уволить без объяснения причин, несмотря на мою регулярность и удовлетворенность работой - что делать?
Как поступить, если работодатель не хочет уволить без отработки срока
Мне сказали что лишили зарплаты за две смены не выхода на работу. Хотя одну смену я вышел но меня переставили на другой день.
Как оформить отпуск за 2017 год, если я была на больничном и получила инвалидность в декабре прошлого года?
Работаю с 1 ноября 2016, решила уволиться. Заявление написала на увольнение 10 ноября. 2016. Обязана я отрабатывать 2 недели.
Не была выдана копия договора - как самозанятый курьер столкнулась со штрафом за не выход на работу
Моя жена работает в сбербанке с 21 февраля 2012 года, за это время она была в отпуске 2 (срок неделя и две недели).
Как поступить, если дата отпуска попадает на рабочую ночную смену?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут