Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Ставрополь, 15.02.2015, 21:29

Как доказать факт увольнения и взыскать компенсацию с даты написания заявления в суде?

Вопрос №6105338 из г. Ставрополь
опубликован 15.02.2015, 21:29
Уволился с работы 30.09.2013 г. написав заявление и отдав своему руководителю за 2 недели. Долго не хотели отдавать документы и деньги. Начал отправлять по почте письма, после обратился в трудовую инспекцию, которая обязала выдать мне трудовую, расчетные и компенсацию за задержку трудовой книжки с даты первого получения письма по почте, т.к. мое заявление исчезло. Документы они не регистрируют, Кроме трудовой книжки ничего не отдали. Вопреки предписания ТИ меня уволили 19.06.2014 г. (а в предписании был указан март 2014 г.) Как доказать в суде что заявление действительно было и взыскать компенсацию с 30.09.2013 г.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

15.02.2015, 22:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Дело в том, что мы уже судимся не один месяц. Сначала ответчик не являлся - в иске были указаны только з/п, расчетные и компенсации за задержку данных выплат, а после вынесения заочного решения, до истечения месяца появился их юрист. Начали все заново, дополнил свои исковые требования просьбой выплатить также мне компенсацию за задержку трудовой книжки. Поэтому и хотел уточнить какими способами в суде можно доказать что заявление об увольнении было и что не работаю с 30.09.2013г.

15.02.2015, 23:25

Наличие заявления на увольнение обычно доказывают предъявлением копии с отметкой о приеме

15.02.2015, 23:29

Да, только в этой организации никто никому ничего не должен. Заявления не регистрируют, более того при повторной попытке сдать заявление у меня отказались его даже из рук брать, отправил по почте, но это же было уже на много позже фактического увольнения.

15.02.2015, 23:50

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских