Исполнение предписания о восстановлении на работе - шаги к принятию необходимых мер

Вопрос №3498046 из г. Волгоград
опубликован 06.03.2014, 14:38

В августе 2010 меня я был уволен за прогул в том же августе я обратился в инспекцию труда с жалобой на незаконное увольнение, В истребовании ответов (с существованием предписание о котором я не знал) мне отказывала инспекция труда, с этим же требованием я ходатайствовал на суде в апреле 2011 по рассмотрению иска о восстановлении на работе, но мне было отказано. В июне 2011 года оказалось что на основании моего заявления от августа 2010 работодателю было выдано предписание об отмене приказа о моем увольнении, не отмененного судом по настоящее время. Что необходимо предпринять для исполнения предписания?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Висалова Мария Аскорбиевна

Юрист Волжский, стаж 27 лет

5.0 14 отзывов

Вам необходимо было в месячный срок обратиться в суд, вы пропустили срок исковой давности. Предписания как правило работодатель не исполняет, для этого и существует судебная защита

06.03.2014, 17:18

Спасибо за ответ! собственно это предписание (как и сам приказ о моем увольнении от августа 2010) является подложным оно изготовлено с целью доказательства существования приказа о моем увольнении, дата изготовления предписания 18 ноября 2010, а заявление получено инспекцией 26 августа 2010,. тут другой вопрос, могу ли я подать иск не на восстановление на работе в соответствии с предписанием, а на исполнение этого предписания? nikolaev-valery@rambler.ru

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Исполнение предписания о восстановлении на работе - шаги к принятию необходимых мер

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы