Работник подал жалобу на невыплату зарплаты и нарушение трудовых прав в закрывающемся ресторане

Вопрос №6107080 из г. Владивосток
опубликован 16.02.2015, 08:13

У меня такая проблема 27 января 2015 мне сказали что ресторан будет закрыт 1 февраля 2015 официально я рабатал с 10 февраля 2014 года со мной заключали 2 раза договор первый 1 апреля 2014. а второй 1 октября 2014. Обещали выдать зарплату до 10 февраля 2015. но так и не выдали... трудовую не отдали отпускные не выплатили... сказали хотите трудовую пишите по ссобственному желанию. Помогите пожалуйста. Подал письмо а трудовую инспекцию. А генеральный директор сказал ему все равно.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мальцева Елена Николаевна

Юрист Владивосток

4.9 305 отзывов

Здравствуйте. Правильно сделали, что подали заявление в Инспекцию по труду. Инспекция по труду проведет проверку по Вашему заявлению, и с учетом сложившейся ситуации у работодателя возникает ответственность за нарушение Ваших трудовых прав..

За каждый день задержки трудовой книжки работодатель обязан будет выплатить Вам заработную плату.

Кроме того, в день увольнения работника, работодатель обязан был выплатить Вам причитающуюся заработную плату, не полученную Вами ко дню увольнения, а так же произвести с Вами окончательный расчет - выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. В случае положительного результата проверки, проведенной Инспекцией по труду, работодателя обяжут произвести Вам данные выплаты.

В случае, если Инспекция по труду не найдет нарушений работодателем Ваших трудовых прав - обращайтесь с иском в суд.

Более детальную консультацию Вы можете получить при личной встрече со мной, предварительно созвонившись по телефону.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник подал жалобу на невыплату зарплаты и нарушение трудовых прав в закрывающемся ресторане

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы