Возможность работать официально в двух местах одновременно - возможна ли данная практика и насколько она законна?

Вопрос №6108112 из г. Пермь
опубликован 16.02.2015, 10:35
У меня появилась возможность работать официально в двух разных местах одновременно, но работодатель одной из организации возьмет меня только при наличии трудовой книжки, таковы внутренние правила, по договору найма не получится. Ко всему прочему я по основному месту работы выплачиваются алименты. Могу ли я одновременно официально работать в двух разных местах, выплачивать налоги и алименты с двух организаций одновременно, насколько это будет законно, ну и понятное дело, работать по двум трудовым книжкам? Может быть есть иные способы, подскажите, главное что один из работодателей знает про другого, а другой нет, но все вычеты и налоги я готов выплачивать. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете работать в двух местах одновременно и выплачивать алименты со всех доходов, то же касается и налогов. Для этого Вам необходимо иметь одно основное место работы, а на другом устроиться по совместительству.

Это предусмотрено трудовым кодексом РФ,

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

16.02.2015, 13:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских