И могут ли отказать в материальной помощи, зная что я вовремя отпука напишу заявление?
опубликован 22.04.2007, 21:14
В Трудовом кодексе есть ст. 80- увольнение по собственному желанию. На предприятии руководство не вправе требовать от вас объяснений о причине увольнения- ведь это ваше собственное желание, и никто не может вас принуждать работать на предприятии, если вы не хотите этого делать. В заявлении нужно просто указать- прошу уволить по собственному желанию.
Материальную помощь, наксколько можно сделать вывод из вашего вопроса, выдают ДО ухода в отпуск.
Кроме того, даже если вы берете отпуск с последующем увольнением, в день увольнения с вами должны рассчитаться по заработной плате и другим выплатам.
Если вы все же волнуетесь, выплатят ли вам материальную помощь,вам в данной ситуации можно написать заявление об очередном отпуске, затем после окончания отпуска написать заявление по собственному желанию. Но тогда вам придется отработать 2 недели, хотя смысла особого в этом нет, ведь материальную помощь выплачивают именно ДО ухода в отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Процедура удержания материальной помощи на оздоровление с работника при увольнении по собственному желанию
Вопрос о выплате материальной помощи при увольнении в связи с отпуском - возможны ли задержки и отказы?
Возможно ли получить материальную помощь к отпуску при использовании второй части отпуска через год?
Вопрос о выплате материальной помощи к неиспользованному отпуску после декретного отпуска
Отказ работодателя в предоставлении материальной помощи при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет
Положены ли в данном случае оплачиваемые 8 дней отпуска, которые нам предоставляются как жителям отдаленных районов?
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут