Получается, что уйдя обедать или отлучившись в туалет кассу мог открыть кто угодно и взять деньги.
опубликован 27.07.2008, 22:22
Дочь работает в Пятерочке кассиром. Подала заявление на расчет и на следующий день в кассе обнаружена недостача 8000 руб. Заведующая требует погашения недостачи с дочери наличными. Но договор об индивидуальной материальной ответственности дочь с магазином не заключала, а так же доступ к кассе имеют менеджеры и начальство. Получается, что уйдя обедать или отлучившись в туалет кассу мог открыть кто угодно и взять деньги. Как правильно должно происходить погашение недостачи и кем?
Очень многое зависит от того, заключен ли Вашей дочерью письменный договор о полной материальной отвественности. Если нет, то это упрощает ситуацию. В любом случае работодатель обязан как минимум получить от дочери пиьменное объяснение о причинах недостачи, провести свое разбирательство с целью установления размера и причин недостачи. Если нет письменного договора, то ответственность по приказу работодателя может быть в пределах месячной заработной платы. Если дочь не будет согласна, то можно обращаться с жалобами в Гострудинспекцию либо с иском в суд. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Раменское
Похожие вопросы
Вопросы о работе кассиров в Пятерочке - смена кассира, снятие кассы и роль грузчика
Недостачи в продажах
Кассир оставляет работу и сталкивается с обвинениями в недостаче
Недостача в кассе - Вопросы ответственности и прав глазами кассира
Как защититься от ложного обвинения в краже на работе и наказать обвиняющего напарницу?
Кассир сети магазинов Детский мир столкнулась с недостачей и требованием возмещения без доказательств — что делать?
Недостача в кассе - должна ли я возместить ущерб и могут ли списать сумму с зарплаты?
Неправомерное отстранение от работы из-за недостачи в кассе
Пропавшая сумма на кассе - находятся ли кассиры банка под угрозой невиновности и как обезопасить свою зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут