Командировочные и Дальневосточные дни - права сотрудников компании с офисом во Владивостоке
опубликован 28.07.2008, 08:45
Мы сотрудники компании, офис которой находится г. Владивосток Приморского края, здесь живём и работаем, но все числимся по головному офису, который находиться г. Москва, если так, то должны мы получать командировочные к зарплате или нет? Наше руководство объясняет, что мы все числимся по Москве, поэтому нам ничего не положено. И ещё один вопрос к Вам, должны ли начисляться дополнительные 7 календарных дней Дальневосточных? (если ещё действует по Трудовому кодексу) к положенному отпуску (28 календарных дней).
Заранее благодарны.
Наталья вам необходимо подписать коллективный трудовой договор с администрацией и в нем прописать все вопросы. С уважением. Сергей Чесноков. Юрист.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как подать в суд при сокращении работы в строительной компании и где это сделать?
Организация банка открывает филиал в другом субъекте РФ
Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?
Уволилась по собственному желанию 26.09.08 г.до сих пор не расчитали по зарплате.
Необходимость составления дополнительного соглашения к трудовому договору для ежемесячной выплаты заработной платы
Зарплата сотрудников филиала в Татарстане - расчет по стандартам Москвы или Татарстана?
Какую оплату должен получать сотрудник офиса во время полностью оплачиваемого карантина?
Правомерность ограничений при парковке на территории офиса в многоквартирном доме
Компания грозит уволить сотрудника и требует займ на сумму украденных денег - правомерно ли удержание за ограбление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут