Возможность получения зарплаты в кассе - права работника и возможные ограничения со стороны работодателя
опубликован 16.02.2015, 21:49
Получаю зарплату на карту сбербанка, сейчас возникли просрочки в других банках. Чтобы как то себя обезопасить, так как карту могут заблокировать, могу я получать зарплату в кассе. Может ли работодатель отказать?
По умолчанию заработная плата выдается по месту работы (т.е. в кассе предприятия). Это понятно из смысла статьи 136 ТК РФ . Перевод зарплаты в банк носит заявительный характер, а потому как вариант выплаты не является обязательным (зависит от наличия/отсутствия волеизъявления работника), а тем более единственным. Отзовите заявление о переводе зарплаты на лицевой счет в банке и все.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если у работодателя нет кассы, то для специально для Вас он может отказаться её создавать. 
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Влияет ли наличие просрочек в других банках на статус моей карты в Сбербанке?
Как изменить способ получения алиментов на ребенка, если мой счет и карты в Сбербанке и других банках заблокированы?
Возможно ли получать зарплату на карту другого банка, если есть задолженность по кредитной карте Сбербанка?
Возможно ли снять деньги, если заблокирована карта с зарплатным начислением в Сбербанке?
Как получать зарплату на карту Сбербанка, не меняя другую карту от нового банка?
Может ли банк заблокировать все карты без судебного решения при наличии просрочек в Сбербанке?
Влияет ли закрытие счёта в Сбербанке из-за долгов на возможность блокировки счёта в других банках?
Заблокированная зарплатная карта - просрочки в Сбербанке вызывают финансовые проблемы. Как получать доход без карты?
Возможно ли получить зарплату в наличной форме, если зарплата обычно перечисляется на карту Сбербанка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут