Нарушение и физическое нападение в ОАО СПК - наказание сотрудника охраны, статус производственной травмы и компенсации для ревизора
Вопрос №6114194
из г. Оренбург
опубликован 16.02.2015, 22:42
опубликован 16.02.2015, 22:42
Работаю ревизором в ОАО СПК. сотрудник охраны находился на работе с признаками алкогольного опьянения. При составлении составление материала, сотрудник охраны выражался не цензурной бранью, угрожал и ударил ревизора кулаком в область глаза в присутствии свидетелей. Сотрудник охраны был задержан сотрудниками полиции и доставлен в дежурную часть. Какое наказание ждет сотрудника охраны? Считается ли данная ситуация-производственной травмой? Какие компенсации ожидают ревизора? Побои сняли.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это и производственная травма, если и ревизор, и охранник на одном предприятии работают. То есть - и влияние производственных факторов. И человеческий фактор, а именно противоправное поведение охранника. Компенсация в зависимости от тяжести вреда здоровью, плюс возмещение вреда от виновника повреждений.
16.02.2015, 23:01
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Какую компенсацию ждать от организации? больничный на пять дней?
17.02.2015, 21:56
1. Что касается наказания - минимум что грозит охраннику, это ст.116 УК РФ причинение побоев.
2. В такой ситуации при наличии виновных противоправных действий охранника травма вряд ли будет признана производственной, поскольку Производственная травма — причинение вреда здоровью рабочего или служащего вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, смерть работника.
3. Ревизор вправе обратиться с иском в суд к виновнику о взыскании компенсации морального вреда.
18.02.2015, 21:48
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение полицейской дисциплины - Как оформить жалобу на сотрудника
Необходимость медицинского освидетельствования при составлении протокола о нахождении в состоянии алкогольного
Задержанное лицо в состоянии алкогольного опьянения стало подозреваемым в попытке дачи взятки полицейским
Правомочность составления административного протокола полицейским за грубое нецензурное выражение
Ходатайство о вызове адвоката и составление протокола об административном правонарушении
Последствия для ребенка и его родителей после задержания в состоянии алкогольного опьянения
Наказание, штраф и возможность возвращения на работу после задержания в алкогольном опьянении - что ожидает нарушителя?
Неправильное время составления протокола АПН - разница в 23 часа - критическая ошибка?
Нанесение травматического повреждения глаза сотрудником полиции - возможность привлечения по статье
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут