Законность увольнения работника МКУ по заявлению, направленному на учредителя
Вопрос №6117054
из г. Курск
опубликован 17.02.2015, 11:11
опубликован 17.02.2015, 11:11
Работник муниципального казенного учреждения (МКУ) под нажимом, находясь в стрессовом состоянии, написал заявление об освобождении по собственному желанию. Дело в том, что заявление было написано не на руководителя МКУ, а на учредителя. Законно ли такое увольнение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В течении 10 дней со дня написания этого заявления Вы можете отозвать его и продолжайте работать.Трудовой кодекс РФ предоставляет право работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, в любое время его отозвать (ч. 4 ст. 80). Нарушение в той или иной форме данного права сотрудника повлечет его безусловное восстановление на работе с оплатой вынужденного прогула.
17.02.2015, 11:27
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Такое увольнение незаконно Так как работодатель не учредитель а руководитель учреждения
17.02.2015, 11:14
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 395
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 314
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Возможно ли уволить работника, который уже подал заявление об увольнении и работает на предприятии еще 14 дней?
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Может ли руководитель МКУ назначить гражданина-учредителя ООО на должность руководителя? Какие нормы закона это определяют?
Как быть в такой ситуации и можно ли опровергнуть причину увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут