Переход от добровольчества к оплачиваемым работникам в общественной организации - вопросы начисления налогов и возможности получения льгот

Вопрос №611772 из г. Владимир
опубликован 29.07.2008, 12:27

Наша общественная организация несколокь лет существовала на добровольных началах, т.е. работников не было, были только добровольцы. В данный момент принято решение создать рабочий аппарат и выплачивать зарплаты работникам. Пожалуйста, подскажите, после оформления трудоых книжек, какие действия должна предпринять организация, чтобы правильным образом вести работников. Имеется ввиду, в какие фонды надо и надо ли специально подавать заявления о том, что появились работники (организация состоит на учете во всех гос органах, в которых должна состоять: фонд соц страх, пенсионный, налоговая) или достаточно просто своевременно начать платить налоги на работников? Общественная организация по роду деятельности занимается проведением мероприятий, направленных на предупреждение социальных проблем. В таком случае, есть ли какие либо льготы при уплате ЕСН работников? И еще, подскажите, может ли бухгалтер работать у себя дома? Так удобнее для всех. Спасибо. С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Палкина Екатерина Евгеньевна

Юрист Нижний Новгород, стаж 5 лет

5.0 7 отзывов

Здравствуйте!

1. В трудовом договоре предусмотрен пункт место работы работника, в нем указывается обычно адрес организации. Но фактически не запрещается осуществлять трудовую функцию дома, если это устраивает работника и работодателя.

2. О появлении сотрудников необходимо подавать сведения в страховую компанию (по обязательному медицинскому страхованию) с целью оформления полюсов обязательного медицинского страхования.

29.07.2008, 14:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация