Проблема с возвращением трудовой книжки - как уволить работника вовремя?

Вопрос №919854 из г. Отрадный
опубликован 24.12.2009, 12:35
Работник забрал трудовую книжку для оформления пенсии (заявление имеется), но не возвращает её уже четвертый месяц. 31 декабря с данным работником расторгается трудовой договор. Какие действия мы можем предпринять, чтобы уволить работника вовремя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день,

Вам необходимо вручить письменное уведомление о необходимости предоставить трудовую книжку, со ссылкой на ст. 65 ТК РФ, а так же инструкцию о порядке хранения и заполнения трудовых книжек.

Если книжка вам не будет предоставлена - оправдательным документом для вас будет заявление о выдаче тр. книжки, пис. уведомление о возврате её вам.

Не предоставление тр. книжки не является препятствием для издания приказа об увольнении, ознакомления с приказом работника и проведения расчетов.

24.12.2009, 12:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских