Выплачивается ли сотруднику компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск, если срок договора не превышает один месяц?
опубликован 29.07.2008, 14:12
Выплачивается ли сотруднику компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск, если срок договора не превышает один месяц? Какая статья ТК РФ является основанием?
Уважаемая Ксения!
В соответствии с п.35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (данные правила действуют в части, непротиворечащей Трудовому Кодексу РФ) и ст. 423. 127 ТК РФ. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Если работник отработал менее половины месяца, то этот месяц исключается из расчета; если работник отработал половину месяца и более, то этот месяц округляется до полного. Таким образом в бухгалтерии Вашей организации обязана Вам насчитать данную компенсацию.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Темрюк
Похожие вопросы
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Как учитываются неиспользованные дни отпуска в случае увольнения после отработки 3 месяцев и 8 дней
За сколько лет выплачивается компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольненни?
Компенсация при увольнении работника организаций
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении переводом?
В какой срок выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Какая статья предусматривает наказание работодателя, если при увольнении не отдали компенсацию за неиспользованный отпуск.
Компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается только в одном случае
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск, если сотрудника увольняем за статью о пьянстве.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут