Ушел из работы, но без записи в трудовой - получу ли отработанные выплаты?
опубликован 17.02.2015, 15:46
Проработал три месяца, получив з/п за 1,5 из них, решил уволиться. Своевременно предупредил их об этом. Проработав еще немного, завершив все свои обязанности, ушел... Оставшиеся примерно за 1,5 месяца весят за ними долгом с 20 декабря 2014 (устроился 10.10.2014 г - уволился 20.12.2014 г)
Поскольку оплата производилась через месяц (т.е. отработав октябрь, з/п получаешь в декабре) это все как-то насторожило. Я не торопился нести им трудовую, в следствии чего запись о моей трудовой деятельности там так и не была оформлена.
Вопрос, без записи в трудовой, можно ли рассчитывать на отработанные выплаты...
Организация: оооВиа Мебель, Ангарск.
Подавайте жалобу в прокуратуру и в государственную инспекцию труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте! Если у Вас на руках нет трудового договора,то доказывать факт работы Вам придется в суде,привлекая свидетелей,предоставляя документы о выплате зарплаты.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Как избежать записи о временной работе в трудовой книжке?
Подскажите как быть: 1) Что сделать чтобы запись была в трудовой книжке.
Меня уволили не доплатив и не сделав запись в трудовую.
Как исправить отсутствующую запись об испытательном сроке в трудовой книжке?
Мотивируют, что запись в трудовой книжке еще не оформлена, а денег все нет.
Опыт работы на новом месте и отсутствие правильной документации
Как рассчитываются декретные выплаты при уходе в декрет после фактической работы с начала беременности
Не выплатили за отработанный июль - как доказать свои права и получить зарплату?
Отсутствие записи о приеме в трудовую книжку - возможно ли требовать ее оформления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут