Действительно ли, что соцстрах в указанном случае оплачивает больничный лист?
опубликован 29.07.2008, 20:59
Большое спасибо за прошлый ответ. В службе занятости нам дали книгу вопросы ответы, составитель этой книги юристы службы занятости. В ней следующий вопрос и следующий ответ:
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию и на следующий день заболел. Как с ним быть?
……При этом оплата листа временной нетрудоспособности в расчет не включается (она производится за счет средств соцстраха), туда входит только заработная плата.
Действительно ли, что соцстрах в указанном случае оплачивает больничный лист? Если да, то почему?
Вопрос задали некорректный. На самом деле любой больничный лист любого работника оплачивается за счет средств соцстраха, за исключением, в общем случае, первых двух дней. Но это не означает, что именно сам соцстрах это оплачивает - просто при определении размеров обязательных отчислений в ФСС работодатель уменьшает эти размеры на выплаченные пособия, предоставляя соответствующие документы.
А из цитаты явно следует, что вопрос был не о размере или порядке оплаты больничного листа, а о размере заработка работника, в который действительно пособия не включаются.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
"
Статья 3. Финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств работодателя в случаях, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
2. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, указанных в части 4 настоящей статьи) за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
3. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 2-5 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, указанных в части 4 настоящей статьи) за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации с 1-го дня временной нетрудоспособности".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать больничный по ребенку работника - работодатель или социальное страхование?
На следующий день после увольнения заболел.
Работник через день после увольнения заболел, имеет ли он право предъявить к оплате больничный лист к работодателю, если да
Последствия вырывания жалобы из книги жалоб и предложений без номерации и печати
Во время отпуска, до даты увольнения работник заболел, его нетрудоспособность продолжалась 3 месяца.
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Оплата больничного листа при увольнении - с 21.04.2015 или с 16.04.2015?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут