Кто должен оплачивать больничный по ребенку работника - работодатель или социальное страхование?
опубликован 15.11.2017, 10:33
Добрый день! Подскажите, пож-та, решение по такому вопросу: работник уволился по соглашению сторон 21.09.2017 г.. На следующий день,22.09.2017 г. пошел на больничный из-за болезни ребенка (6 лет). Больничный продлился 14 дней. При предоставлении работником больничного листа работодателю, тот отказался его оплачивать, ссылаясь, что это должен сделать соцстрах. В соцстрахе также отказались оплатить данный больничный, ссылаясь на то, что она не сама болела, а ее ребенок. Скажите, действия работодателя и сотрудников соцстраха правомерны?
Здравствуйте действие соцстраха правомерное А вот действия вашего работодателя неправомерны он обязан вам оплатить этот больничный лист Пишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру района.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Подскажите, пож-та, на какой закон или ст. ТК РФ я буду ссылаться при написании жалобы в инспекцию по труду?
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
С изменениями и дополнениями от:
9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г., 25 февраля, 1 июля, 28 ноября, 3 декабря 2011 г., 29 декабря 2012 г., 5 апреля, 2, 23 июля, 25 ноября 2013 г., 2 апреля, 28 июня, 21 июля, 1, 31 декабря 2014 г., 29 декабря 2015 г., 9 марта, 3 июля 2016 г., 1 мая 2017 г.
Принят Государственной Думой 20 декабря 2006 года
Одобрен Советом Федерации 27 декабря 2006 года
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 5 настоящего Федерального закона
ГАРАНТ:
Постановлением Конституционного Суда РФ от 6 февраля 2009 г. N 3-П часть 1 статьи 5 настоящего Федерального закона признана не противоречащей Конституции РФ поскольку содержащимися в ней положениями - в системе действующего правового регулирования - отец ребенка не лишается равного с матерью права на воспитание детей, а также права на социальное обеспечение для воспитания детей, осуществляемое в том числе посредством предоставления пособия по обязательному социальному страхованию
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в пункт 3 части 1 статьи 5 внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ пункт 5 части 1 статьи 5 изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ в часть 2 статьи 5 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.
См. текст части в предыдущей редакции
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Не получаю алименты с пенсии инвалида - как требовать выплату и кому обратиться?
Как получить пособие на ребенка, если бухгалтерия отказывает и направляет в фонд соцстраха?
Жена была индивидуальным предпринимателем, а соцстрах отказывается вернуть переплату за больничные листы и материнство
Проблемы с оформлением больничных - соцстрах отказывается принимать документы. Что делать дальше?
Пересчитывает ли Соцстрах пособие после обанкротившейся организации или платит сумму, рассчитанную работодателем?
Действительно ли, что соцстрах в указанном случае оплачивает больничный лист?
Как получить справку о доходах при отказе работодателя в связи с нахождением мужа на больничном листе для получения
Как работодатель должен оплатить день работы, который не был указан в больничном листе?
Отказ соцстраха в выплате по несчастному случаю во время обеденного перерыва - аргументы в пользу работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут