Чем мне грозит прерывание стажа по трудовой.
опубликован 29.07.2008, 22:31
Я устраиваюсь на работу.
Это частная фирма.
Со мной заключают договор.
В трудовой книжке никакой записи не делают.
Но в пенсионный отчисления будут.
Чем мне грозит прерывание стажа по трудовой.
Какие минусы такого оформления?
Само по себе перерыв стажа ни на что не влияет. А вот отсутствие страхового стажа для определения размеров пособия по нетрудосопособности - может повлиять на размер пособия (если еще нет 8 лет такого стажа, после 8 лет пособие уже в полном размере выплачивается).
В то же время отсутствие трудового договора (судя по тексту вопроса, будет гражданско-правовой, только в этом случае работодатель может оплачивать взносы в ПФ, и в то же время не оформлять трудовую книжку) на самом деле влечет за собой возможность отказа работодателя в предоставлении оплачиваемых отпусков, отказ в оплате нетрудоспособности, ну и непредоставление других гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Устройство на работу без записи в трудовую книжку и белая зарплата - правомерно ли это?
Трудовой договор без трудовой книжки
Включится ли работа по агентскому договору в трудовой стаж для начисления пенсии, если записей нет в трудовой книжке?
Какие минусы у трудового договора, стоит ли его заключать?
Оформление по трудовой книжке и по договору - отличия и влияние на пенсионный стаж
Устроился на работу без записи в трудовой книжке - что делать в этом случае?
Какие выплаты и социальные льготы предусмотрены при оформлении трудового договора?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Вопросы о срочном трудовом договоре - засчитывается ли стаж, пенсионные отчисления и права при уходе в декрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут