Работаем по 6 часовым сменам, положен ли на перерыв?
опубликован 18.02.2015, 06:00
Согласно статьи 108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Понятие, цель и количество технических перерывов при 9-часовом рабочем дне
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
Положен ли обеденный перерыв шеф-повару в лечебном учреждении при 8-часовом рабочем дне?
Законные перерывы для работников сменного графика работы - сколько времени положено?
При 12-часовом рабочем дне положено ли через каждые полтора часа 5-минутный перерыв?
Положен ли перерыв посудомойщице-уборщице ресторана при 12 часовом рабочем дне с 9 утра до 21 вечера?
Положены ли перерывы, кроме обеденного, при 12 часовом рабочем дне.
Положен ли обеденный перерыв рентгенолаборанту при 6 часовом раб дне с увеличением продолжительности рабочего времени на 30 мин.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут