Учредитель ООО стал жертвой мошенничества со стороны мнимого генерального директора
опубликован 17.02.2015, 23:26
По описанной Вами ситуации невозможно в режиме онлайн дать Вам правильную консультацию.Предлагаю обратиться к адвокату очно и обсудить Вашу проблему подробно.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Продайте это ООО и пусть требует у нового участника общества
Если не подходит продажа ООО. Пишите решение о ее смене и меняйте на себя (в Реестре ЕГРЮЛ) (ее участие при этом не нужно подпись то же не нужна).
Вы когда ее назначали директором при превичной регистрации то де на основании решения это делали и там 1 подпись. Таким образом мы как бы назначаем людей не спрашивая их разрешения. Такова практика и в ваших действиях тут ничего не законного нет. Отчетность вы сдавали. долгов по налогам нет .. наверное. Если что пишите звоните поможем зарегистрировать смену.
Продажа ООО не подходит.
Тогда смените директора, выплатив отступные
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
Помимо оснований, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами", трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с "законодательством" о несостоятельности (банкротстве);
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в "порядке", установленном Правительством Российской Федерации;
3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с "пунктом 2 статьи 278" настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного "среднего месячного заработка", за исключением случаев, предусмотренных настоящим "Кодексом".
Никакого трудового договора между ООО и Ей не было. Все на словах.
Прсто была запись в Югрюл с ее фамилией что она ген директор. и Все.
Никакого трудового договора между ООО и Ей не было. Все на словах.
Просто была запись в Югрюл с ее фамилией что она ген директор. и Все.
Если была запись, что она директор, то у Вас с ней заключен трудовой договор, а то, что Вы его не оформили этот договор в письменной форме - является основанием для привлечения к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ генерального директора учредителю предоставить бухгалтерию - действия и возможные решения
Передача доли учредителя в ООО - как оформить правильно и что с беспроцентным займом?
Кто будет подписывать документы в ООО после увольнения генерального директора?
Возможность учредителя ООО взять кредит на организацию или лизинг без согласия генерального директора
Как выйти из ООО без согласия директора и обязательств перед ООО being its shareholder?
Правомерность действий мужа при смене учредителя ООО без согласия супруги
Необходимость расторжения трудовых отношений с генеральным директором ООО и заключение новых с ним в качестве ИП
Дир,правомочным, если у меня нет ни записи в трудовой, не заключенного трудового договора с этим ООО?
Может ли учредитель являющийся и ген. директором продать авто ООО физ. лицу без согласия другого учредителя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут