Дир,правомочным, если у меня нет ни записи в трудовой, не заключенного трудового договора с этим ООО?

Вопрос №971430 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.03.2010, 01:38

Я работала в ООО (магазин продукты) без официального оформления и заключения каких либо договоров тавароведом, затем меня попросил учередитель (он является единственным и доля его составляет 100%,т.е.в сумме 500 000 р) стать ген. директором, якобы для сдачи документации в налоговую.. меня наториально утвердили ген. дир ООО это было в феврале этого года.. Я хочу прекратить работу в этом ООО, как правильно мне снять с себя полномочия ген. директора, и является ли мое назначение ген. дир,правомочным, если у меня нет ни записи в трудовой, не заключенного трудового договора с этим ООО? работать там я просто не хочу.. Помогите мне пожалуйста, т.к. я вижу, что учередитель пытается меня просто "развести",и уже просит завтра подписать документы в банке на креди на ООО.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скальский Артур Брониславович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 17 лет

5.0 1387 отзывов

Написать заявление об увольнении на имя учредителя ( себе оставьте копию) ..Через месяц Вас обязаны уволить....

Если брать кредит - то пуст Вас ознакомит с решением общего собрания учредителей по этому поводу....

Все Ваши дальнейшие действия до увольнения ( если сомневаетесь ) только после письменного указания учредителя....

АБ

Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации

Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дир,правомочным, если у меня нет ни записи в трудовой, не заключенного трудового договора с этим ООО?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы