Я написала заявление по собственному желанию, но мне это заявление не подписали! Имеют ли они на это право?
опубликован 30.07.2008, 12:32
Марина, добрый день! Нет, не имеют.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом
работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не
установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить
работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку,
другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Советую Вам заявление об увольнение либо направить ценным письмом с описью о вложении, либо зарегистрировать его в канцелярии организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника раньше срока по его заявлению об увольнении?
Может ли директор уволить продавца по статье, несмотря на заявление по собственному желанию?
Отказ в подписании заявления на увольнение в государственном учреждении
Имею я право не выходить на работу?
Право не выходить на работу 21 июня после написания заявления по собственному желанию
Скажите пожалуйста я написала заявление по собственному желанию, имею ли я право отозвать это заявление обратно?
Возможность отозвать заявление - правомерно ли работодателю не давать две недели на поиск другой работы?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию 22.04.2010 г. Директор написал на заявлении в приказ 01.06.2010 г.
Сняты с работы по заявлению, работодатель требует отработать две недели и выполнять другую работу – законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут