Возможность отозвать заявление - правомерно ли работодателю не давать две недели на поиск другой работы?
опубликован 03.12.2015, 11:45
Скажите, если я написала заявление по собственному желанию, работодатель подписал мне его одним днем не дав возможности отработать две недели, что бы найти другое место работы, правомерно ли это и имею ли я право отозвать свое заявление? Спасибо!
да, в течение 14 дней вправе отозвать - ст. 80 ТК - пишите письменный отзыв заявления
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать отработки сотрудником положенных двух недель после подачи заявления об увольнении
Сняты с работы по заявлению, работодатель требует отработать две недели и выполнять другую работу – законно ли это?
Можно ли уйти без отработки после сокращения при наличии другого предложения?
Отработала две недели после написания заявления на работе, но заявление не подписали и отпуск не предоставили. Как поступить?
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Две недели отработки необходимы для увольнения по собственному желанию - права и обязанности
Мне было предложено поменять место работы на то же, куда перемещается оборудование с небольшим повышением зарплаты.
Возможно ли отработать две недели после отстранения от работы по причине не сдачи экзамена на рабочее место?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут