Правомерны ли действия работодателя после ревизии - отказ от удержания, просьба об увольнении по желанию, задержка расчета, невыплата премии и удержание 80% заработной платы

Вопрос №6126884 из г. Ижевск
опубликован 18.02.2015, 18:08
После ревизии был несогласно с удержанием. Ничего не подписывал. Попросили уволиться по собст. Желанию. Расчёт произвели спустя 11 дней. Премию не выплатили и удержали ещё 80%от зп.Законны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нет, не законны. Обращайтесь в суд для защиты ваших прав.

18.02.2015, 18:10
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских