Каким образом мне ускорить процесс выплаты и можно ли рассчитывать на выплату, основываясь на оклад 15 000?
Вопрос №613134
из г. Пермь
опубликован 31.07.2008, 13:37
опубликован 31.07.2008, 13:37
Я написала заявление на увольнение пос обственному желанию 21 июля, по договоренности с генеральным директором отработала до 25 июля. Мне до сих пор не насчитали положенную компенсацию, деньги платить отказываются по причине их отсутствия. Дело в том, что мое увольнение связано с переездом в другой город. Получается, что времени ждать у меня нет. Генеральный директор отказывается писать расписку о том, что он выплатит деньги в такой-то срок. К тому же в трудовом договоре обозначен оклад - 4500 рублей, в действительности же я получала 15 000 рублей.
Директор обмолвился, что бухгалтер насчитает конечно, но там будет не много...
Каким образом мне ускорить процесс выплаты и можно ли рассчитывать на выплату, основываясь на оклад 15 000?
И еще вопросик. Я проработала в компании лишь 2 месяца, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск.
СПасибо заранее большое.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток.
По порядку с конца. Отпуск Вам полагается не ранее чем через пол года работы.
Директор скорее Вам намекнул на то, что больше чем прописано по договору Вы не получите, юридически (поскольку доказать обратное Вам будет весьма сложно) Вы можете расчфтывать не больше чем на 4500. Был бы я гадом и Вашим руководителем ябы больше и не дал, а Вы бы больше не отсудили.
Можете если время поджимает написать заявление о том, чтобы начисленную Вам сумму перечислили на указанный Вами счет а Вы потом эту сумму снимите там где удобно Вам. Соотвнтсвенно если вдруг Вам отказываются выплачивать причетающиеся Вам деньги, то можете обращаться в суд (причем смело) но также смело можно сказать что судиться Вы будете не за 15.000 а за 4.500.
31.07.2008, 14:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Отсутствие выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении генерального директора, который остается учредителем
Как заставить работодателя выплатить мои честно заработанные и все причитающиеся мне деньги?
Увольнение сотрудников без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - штрафы и правила написания служебной записки
Как действовать, если директор отказывается выплатить компенсацию отпуска при увольнении - рекомендации и последствия
При увольнении сотрудника возник следующий вопрос.
Незаконное отказывание в выплате компенсации за неиспользуемый отпуск - как защитить свои права и получить свое вознаграждение?
Существуют какие либо сроки для подписания заявления на отпуск?
Отказ выплатить денежную компенсацию по трудовому договору - правомочность нового генерального директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут