Предупреждение работодателя о желании вернуться на работу после отпуска по уходу до 3 лет

Вопрос №6131871 из г. Смоленск
опубликован 18.02.2015, 22:32

Ушла в отпуск по уходу до 3 лет. сейчас ребенку 5 месяцев-хочу выйти на работу - за сколько дней я должна предупредить работодателя о своем желании. Если не сложится работать - за сколько дней до планируемого ухода догулять отпуск я должна предупреждать работодателя.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Строгого регламента предупреждения работодателя о выходе из отпуска нет,но ,как правило,за две недели.Уйти снова в отпуск по уходу за ребенком с момента написания заявления.

18.02.2015, 22:42
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Светлана, Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении возможности работать в режиме не полного рабочего времени (либо на дому если позволяет работа), не прерывая отпуск. При этом, сохраняя право на получение в тоже время пособия по уходу за ребёнком.

Если же решите прервать отпуск, в заявление указываете с какой даты намерены это сделать, регламентированных сроков нет.

Рекомендую предварительно переговорить с руководством о своём намерении.

18.02.2015, 23:01

Смоленск - онлайн услуги юристов