Как заработать больничный после перевода на работу по договору возмездного оказания услуг после сокращения должности?
Вопрос №6132024
из г. Великие Луки
опубликован 18.02.2015, 22:59
опубликован 18.02.2015, 22:59
Работал техническим контролером автомототранспорта. В феврале месяце заставили уволиться, под предлогом сокращения должности и перевестись на работу по договору возмездного оказания услуг, выполняя туже работу. В ноябре месяце заболел, перенес инфаркт и операцию (раковую). Должны ли мне оплатить больничный?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, это гражданско-правовой договор, а не трудовой.
18.02.2015, 23:16
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Проблема с переводом на постоянную работу после долгого срока временного договора
Отказ работодателя в выплате декретных и его обязанность оплатить больничный лист при работе по договору возмездного
Выходное пособие при сокращении работника по договору возмездного оказания услуг - обязанность организации
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Работаю по договору возмездного оказания услуг в договоре указана должность водитель марка машины законен ли этот договор.
Отработан ли договор возмездного оказания услуг при пропуске отработанных дней без уважительной причины?
Организация говорит, что больничный не предусмотрен по данному виду договора.
Нужно ли предоставлять больничный лист на работу, если я работаю по договору возмездного оказания услуг?
Вопрос об индексации пенсии при работе по договору возмездного оказания услуг
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут