Выходное пособие при сокращении работника по договору возмездного оказания услуг - обязанность организации
Вопрос №10052080
из г. Вологда
опубликован 21.03.2016, 17:13
опубликован 21.03.2016, 17:13
В УК идет сокращение, обязана ли организация оплачивать при сокращении выходное пособие в теч. 2 месяцев или компенсацию.? Работаю по договору возмездного оказания услуг.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы не являетесь работником организации по трудовому договору, к Вам положения Трудового кодекса РФ не применяются. В случае принятия решения об отказе от Ваших услуг, договор возмездного оказания услуг будет расторгнут в соответствии с условиями, оговоренными в нем, при этом Ваша работа будет оплачена пропорционально времени, которое вы оговоренные услуги оказывали, до момента расторжения договора.
21.03.2016, 17:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Выплата по сокращению штатов через договор на производство работ - правомерно ли отказывать в выплате за второй месяц?
В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Может ли работник получать пособие при работе по договору оказания услуг у другого работодателя?
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
Вопросы о сокращении работника - выплата компенсации, доступ к штатному расписанию и информация о сокращении
Сокращение штатов в организации - какое выходное пособие полагается - два или три месяца?
Предложения при сокращении штата - обоюдное согласие и срочный договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут