Работник после уведомления о сокращении лишен доступа к рабочему месту, а директор игнорирует проблему - опыт одного работника
опубликован 19.02.2015, 07:51
После получения уведомления о сокращении, я не смог попасть на рабочее место, по указанию директора на кабинете поменяли замок, по телефону никто не отвечал. Через неделю обратился в прокуратуру по этой проблеме. Директор предоставил 6 актов о невыходе на работу, которые подписали сотрудники, близкие к директору. По истечении двух месяцев меня не сокращают и не платят денег вообще.
Здравствуйте!!!
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.(84.1 ТК РФ) Если приказа нету, то трудовые отношения продолжаются.
Предупреждение о сокращении дает работодателю право вас уволить, но обязанности вас уволить у работодателя не возникает.
Для начала лучше написать заявление на имя работодателя о предоставлении рабочего места в соответствии с трудовым договором.
Заявление составляйте в 2 х экземплярах, на одном пусть ставят отметку о принятии данного заявления.
Если отказываются, направьте письмо обязательно с уведомлением и с описью вложения, либо отправьте телеграмму с уведомлением и с копией.
Если после получения указанного заявления работодатель не предоставляет рабочее место, необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда, либо в Прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Жалуйтесь в инспекцию труда.
Здравствуйте! Пишите заявление в суд о невыплате заработной платы,не выдаче трудовой книжки
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Последствия подписанного перевода денежных средств генеральным директором без смены клиента банка
Возможна ли передача полномочий и подписи исполнительному директору, при сохранении директором статуса в ООО?
Сокращение должности исполнительного директора - последующие перспективы сотрудника
Учредитель требует увольнения директора бюджетного учреждения после приема специалиста по завышенной должности
Выбор - Как директору школы поступить с бывшим директором, который дестабилизирует обстановку в школе и пишет жалобы в инстанции?
Произошедший инцидент на работе - отсутствие сотрудника несмотря на направленное заявление
Спор о недоплате за услуги строительной техники - ответственность директора или его представителя?
Заявление осталось у директора неизвестно с какой резолюцией, т.е с какого числа уволить.
Ответ директора на вызов прокуратуры в отпуске - по телефону или письменно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут