Имеют ли право отказать в выплате по больничному листу если до выхода на больничный были пропуски без уважительной причины.
опубликован 19.02.2015, 15:04
Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Право гражданки Казахстана на выплату по больничному листу при смене фамилии в связи с бракосочитанием
Сколько раз должник имеет право пропустить суд по уважительной причине (больничный лист)?
Может ли быть уволен работник, пропустивший один день работы без уважительной причины
Имеет ли страховая компания право отказать в выплате страхового возмещения по больничному листу
Правомерно ли требование работодателя предоставить копию трудовой книжки для выплаты по больничному листу?
Отсутствие родственных связей с ребенком препятствует принятию больничного листа - что делать в такой ситуации?
Выплата больничного листа для отца ребенка - права и возможности
Право работодателя на снижение оплаты по следующему больничному листу после нарушения режима и несвоевременной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут