Правомерность использования электронной переписки в качестве доказательства в суде и тактика защиты в неблагоприятной ситуации

Прошу меня проконсультировать, Ситуация такая: Работал снабженцем. Недавно меня проводили в кабинет службы безопасности, закрыли дверь на ключ изнутри (в кабинете, кроме меня находилось еще 3 сотрудников безопасности) и показали бумажку, где было написано, что я совершаю противозаконные действия в отношении своего работодателя. (по тендерам делаю победителем фирму Х за вознаграждение, и таким образом причинил материальный ущерб). Все тендера, кроме меня подписывали еще 2 человека, (в том числе и начальник службы безопасности) я был инициатором тендера. Цены поставщика всегда были в рынке, или даже чунь ниже. При этом говорили, что у меня и моего ребенка возникли большие проблемы, и размахивали ксерокопией свидетельства рождения ребенка перед моим лицом. В итоге написал объясение в котором указал, что получал вознаграждение от фирмы Х в размере 200 тыс. руб. А потом расписку (на фирму... именно на фирму в которой работал) , что обязуюсь вернуть причененный мной материальный ущерб до определенной даты, так как денег - нет. После чего, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Пропуск у меня отобрали и я покинул здание. Вечером этого дня отдали трудовую-там все чисто, по собственному желанию. Через 2 дня позвонили и поинтересовались, когда принесу деньги; на что я ответил, что денег нет. А на следующий день, я пошел в полицию и написал заявление на этих троих людей, с которыми был в кабинете, где написал, что расписка написана под давлением, и что вымогают деньги. Полиция выехала к ним, взяла показания... дальше пока не знаю, с этой стороны. Есть другая сторона; вызывали в службу безопасности директора Х. Ему уже сказали, что я сознался в ущербе на 3 млн, и что у них есть моя электронная переписка (личный почтовый ящик был взломан) и что они прослушивают мой личный сотовый телефон. Задолженность перед фирмой Х составляет порядка 8 млн. руб. Переписка существует, она велась между мной и сотрудником фирмы х (тоже личная почта), где расписано, что мне, что ему. По последним данным - мой бывший работодатель написал на меня заявление в ОБЭП. Вопрос: может ли переписка по электронной почте быть рассмотрена, как доказательство, если она получена законно (допустим по запросу ОБЭП в целях ОРМ и решению суда) Сотрудник фирмы х будет отрицать передачу денег. И как в неблагопрятной для меня ситуации выстроить свою защиту?