Задано вопросов 4, из них VIP - 2
Москва, 20.02.2015, 08:33

Какие дни в январе 2015 года являлись праздничными и подпадали под двойной тариф оплаты труда?

Вопрос №6142641 из г. Москва
опубликован 20.02.2015, 08:33
Вопрос следующего характера. Моя трудовая деятельность предполагает выход на работу как выходные, так и в праздничные дни. Какие дни являлись праздничными и подпадают под двойной тариф оплаты труда в январе 2015 года. Наши сотрудники из кадровой службы утверждают, что только 1 и 7 января. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Юлия!

В соответствии со ст .112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Нерабочие праздничные дни установлены для всех работников без исключения.Статьей 153 ТК РФ определено, что работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

20.02.2015, 12:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут