Выявлено противопоказание к работе во вредных условиях труда у инвалида 3-ей группы - какие меры применить для увольнения?
опубликован 20.02.2015, 11:17
В Обществе устроен инвалид 3 группы (бессрочно) по квоте, после последнее прохождения медкомисии у него выевлено противопокозание к работе во вредных условиях труда (шум), также после недавно проведенной атестации рабочих мест в Обществе его рабочее место (стало вредным клас 3.1. какраз по шуму), на сегоднешний день нет подходящих мест для его работы (клас вредности 2) а которые имеются давно заняты другими сотрудниками. Подскажите по какой статье будет правельней уволить данного сотрудника, если это возможно? Заранее спасибо!
Увольняйте
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стрежевой
Похожие вопросы
Изменение условий трудового договора и снятие доплаты за вредность труда - законность действий работодателя
Вредность на рабочем месте, по аттестации рабочих мест класс 3.1, а вредный стаж не насчитывает. Может такое быть?
Работнику полагается доплата 4% за аттестацию рабочего места с вредными условиями - как оплачивается и когда?
Может ли муж быть уволен за заболевание при отсутствии вредных факторов на его рабочем месте и работе вахтовым методом?
Переаттестация рабочих мест на предприятии с вредными условиями труда
Как получить льготы по уходу на пенсию при отсутствии записей о работе в вредных условиях
Вопрос предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда на основании списка производств, цехов
Вопрос о праве работать по совместительству после аттестации рабочих мест и возможности доплаты за работу во вредных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут